新員工融入培訓(xùn):加強新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神,幫助新人對企業(yè)文化的理解，使新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向, 挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)
——助跑新成員，融入大家庭
工程師技能培訓(xùn): 為了更深入的了解產(chǎn)品及對高端產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),我司每月組織一次技術(shù)員技能考核,增強對產(chǎn)品的學(xué)習(xí)欲及鉆研,以達到行業(yè)設(shè)備質(zhì)量高水準(zhǔn),讓林頻產(chǎn)品質(zhì)量在同行中處于領(lǐng)先地位,斥資引進國外高端設(shè)備進行生產(chǎn)學(xué)習(xí), ,以零缺陷理念把好生產(chǎn)的每一關(guān)
——品質(zhì)驗證輝煌，服務(wù)體現(xiàn)誠信
銷售激勵培訓(xùn)：全方位鍛煉銷售人員綜合素質(zhì).學(xué)會面對不同客戶的需要做出正確的反應(yīng),發(fā)現(xiàn)屬于你的特定目標(biāo)市場,找到獨特的銷售主張,創(chuàng)建優(yōu)勢營銷價值鏈，超越競爭對手,提高團隊理念,創(chuàng)造非凡銷售業(yè)績.
——直面客戶,做事先做人
客戶關(guān)系凝聚培訓(xùn): 在商場如戰(zhàn)場的今天,僅靠提高內(nèi)部的生產(chǎn)效率已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要讓您的客戶更了解您,同時能真正的融化您的團隊.建立企業(yè)與客戶之間更深層次的情感交流, 滲透在課程中的信任、溝通、合作、換位思考等理念
——把客戶變成你的團隊一員
團隊理念培訓(xùn): 團隊凝聚力是維持團隊存在的必要條件,林頻領(lǐng)導(dǎo)對公司團隊協(xié)調(diào)非常重視,認(rèn)識潛能,增強自信,克服心理惰性,促進團員產(chǎn)生共鳴.增進團隊成員的相互信任,提高團隊成員間合作意識和能力,用自已的雙手與智慧,為林頻的明天貢獻自已的一份力量.
——林頻是我家,發(fā)展靠大家
人是企業(yè)唯一“動態(tài)”的資源，只有建立起共同的遠(yuǎn)景才能夠使得團隊的成員知道自己明確的角色和任務(wù)，通過互信合作,從而產(chǎn)生1+1>2的效力.培訓(xùn)出積極進取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神,是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)取勝的動力.也是林頻人的目標(biāo)! |
